供应链金融平台是为解决中小企业现金流不足,宏森与上市公司生意宝共同打造,是一个让皮革行业上下游供需信息更加匹配、透明的平台;缓解陌生客户之间的信任问题,让交易更加安全、高效的平台;让资金流动更加实惠便捷、公平开放的供应链金融交易平台。
2019年1月19日,温州云天楼-洲际瓯越酒店
宏森皮革2018年会温州站在此举行,经过小伙伴们的辛苦付出,终于圆满结束。在此对于百忙之中抽空前来捧场的客户和合作伙伴们,表示万分的感谢!也对我们的照顾不周表示深深的歉意!
年会已经结束,让我们一起来回顾一下过去的点点滴滴,记录下美好的回忆!
年会酒店是选择五星级的,只不过我们的现场服务水平远远没有匹配上,还停留在三星的标准!这个是深深的遗憾。宏森的年会将会暂停3年,3年后我们一定努力把我们的服务标准提高到五星的级别,让前来的嘉宾感受到我们的进步!
本次年会由于我们感觉自己的服务能力有限,所以只是邀请了温州本地的部分客户,和个别供应商,仅办了二十多桌,尽管如此好些嘉宾还是有被冷落,再次表示歉意,希望在后面的合作中,我们通过提高服务水平来进行弥补!
很荣幸年会上邀请到了部分同事的家属,感谢他们在背后对宏森小伙伴的默默支持,没有家属们的付出,我们就没有办法安心的工作。宏森今天的成绩,也有家属们的一份功劳!
温州公司的销售副总罗勇先生,在公开发言中,既讲到成绩,也坦诚的公开了温州公司在2018年做的不好的地方,特别是针对管理上人员流失给公司带来的负面影响进行了分析,并提出了改进方案。他以及他带领的温州团队,有信心也有能力在2019年的工作中,取得更好的成绩,为温州客户创造更多的价值!
始于2015年的股权改革 ,经过3年的摸索,终于在2019年初落地,第一批享受该成果的小伙伴在年会上进行了签约仪式,自今年开始,他/她们将和公司在一条船上患难与共,苦乐同享。
各区域经过挑选和PK,最终选取了4支代表队,来到舞台上展示他/她们的精神面貌和风采,军队作风也是宏森文化之一。高效、服从是宏森人需要慢慢打磨并养成的好习惯,这条路才刚刚起步,路慢慢其修远矣......
利用平时的休息时间,宏森小伙伴们排练了几个小节目,也搬上了舞台,尽管是非专业的,但是也还是给包容的现场嘉宾带来了不少乐趣。
2018年工作中,表现优秀的、进步的,都在公开的场合上一一展示,小小的荣誉是一份肯定,也是一份自豪,付出总会有回报,希望来年能看到更多年轻的、新鲜的面孔!
年会上,同样不少不了娱乐的环节,微信抢红包、摇一摇大PK,现场抽奖等等,多样化的方式,给现场的气氛,增添了更多的欢乐!
花絮一:
其他点缀的花絮,选择了部分图片奉上,希望给大家留下点点回忆,我们也曾经年qing过、疯狂过......
花絮二:
创始人侯哥,在他的发言结尾,特别留1分钟展示了一副图片给现场的嘉宾拍照,希望大家重视本不该忽视的健康问题,我们大多数老板、高管都在这个竞争恶劣的行业中打拼,历经煎熬、磨难,压力山大,借此图再次唤醒大家关注健康问题,赚再多的钱,总得留条命去花,何况颤抖的肩膀上还抗老人、小孩以及另一半的责任。